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※2022年の事業所数獲得(自社調べ)

多くのご相談者様にご利用いた
だいています

ココロとカラダの健幸保健室を
活用していただくことで、
悩みを解決に導く為の取り組みをしていきます

獲得数
No.1

ご相談継続率
99.2%

ご相談満足度
100%

お悩み項目

従業員の定着率の向上

従業員の定着率を向上していく為にまずはお悩み相談から!

健康経営の始め方

健康経営の始め方も是非ご相談ください!

パワハラ対策をしたい

パワハラ対策もご相談ください!

ココロとカラダの健幸
保健室を選ぶメリット

保健師のクオリティNo.1

幅広い分野での活躍経験がある個性豊かな保健師が多数勢揃い!

圧倒的な導入実績

大手飲食チェーン店や大手クリーニング会社に導入頂いております

全国対応・最安値

日本全国の事業場様にご契約いただいております。 訪問の必要があれば、国内でしたらどこでもお伺い致します。

サービスの特徴

職場環境の改善

職場における健康課題や体制作り、
作業関連疾患の予防に関する相談

感染予防

職場に行くのがつらい

仕事に集中できない

上司や同僚との関係に
悩んでいる

休職中の従業員に安心して
復職してほしい

作業による腰痛や頭痛など
症状発生リスク管理職場の環境の事でお困りの際はご相談ください

健康相談

健診結果の相談と生活改善
持病の治療と仕事の両立支援
体調不調時の相談

生活習慣の改め方

持病と仕事の影響について

最近頭痛や腹痛に
悩まされている

従業員様の身体の健康のお悩みが
ある際はご相談ください

メンタルケア

気分の落ち込み、うつ病、
休職面談、復職面談など

職場に行くのがつらい

仕事に集中できない

上司や同僚との関係に
悩んでいる

休職しているが、
よくなるか不安

休職中の従業員に安心して復職してほしい

作業による腰痛や頭痛など
症状発生リスク管理職場の環境の事でお困りの際はご相談ください

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あなたは一人ではありません。
まずは気軽にご相談から!

産業保健活動事例

出社するのが辛い従業員

相談対応から、そうなった原因を本人とともに認識し、その解決に向けて本人ができること、事業場全体で対策できることを検討し、双方に働きかける。

相談する

不眠に悩む従業員

生活リズムを聞き取り、睡眠に影響を及ぼしていると考えられる因子を改善できるよう指導する。また、他の気になる状態がないか聞き取ることで持病や他の疾患の関連についても検討し、必要に応じて受診勧奨する。

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従業員のお子様について

必要に応じて自宅訪問し、ご本人の相談対応。学校と連携し本人が登校しやすい環境を作る。

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従業員のご家族の介護

介護に関する情報提供、
他機関と連携により、
従業員が安心して仕事ができる環境を整える。介護保険制度について説明、要介護認定申請支援、必要関係機関連携など。

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従業員の定着率の向上

高ストレス者や精神面でお悩みの方に対して、相談対応することと、事業主様との間を取り持つことで安心してお仕事を続けて頂けるようにサポート致します。

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従業員の健康管理を保健師
に担ってほしい

健診データ管理や健診事後フォローも行います。また、心身の健康に関して様々なテーマで健康教室を行なうこともできます。

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サポートの流れ

STEP1

WEB面談に申し込む

WEBでご説明の日時を設定して
いただきます。

STEP2

開始月の決定

サポート開始日が決まり次第、
保健師からご連絡いたします。

STEP3

サービスを開始

お悩みに応じて事業場様もしくは、
従業員様からいつでもご相談下さい。

よくある質問/Q&A

従業員の家族までサポートしてくれますか?

もちろんでございます。
弊社保健師は、従業員様はじめ、ご家族のこともお支えします

事業場から毎月必ず保健師に連絡しなければならないのですか?

保健師からご連絡させていただきますので、何かございましたらその時にご相談下さい。
もちろん事業場からご連絡いただいても大丈夫です!

パワハラの相談もできますか?

パワハラ相談窓口としてご利用いただけます

※予約いただいた日程により、担当者が変動いたします。

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